價值---這裡不會是慈善機構,這裡也不會有太多人情可言。
最近聽說我以前服務過的一家公司,總經理將要屆齡退休。告知我這個消息的,是我以前的部屬Peter。Peter在電話中語氣急切,叫我一定要努力爭取這個職位。我自己意興闌珊,Peter卻比我還要焦急,一而再地勸進。
每個人都應該工作,即使是繼承豐厚家產的人也一樣。
根據美國著名心理學家馬斯洛的需求理論,工作可以滿足我們生活的許多需求,否則我們的人生將會活得空虛不踏實。
工作的目的是為了更好的生活,為了金錢,為了成就感,為了榮譽.....。但是工作只是為了讓我們活得更好的手段,而不是全部。
我們活著不是只為了工作,人生除了工作,還有親情友情愛情,興趣..........。
如果本末倒置,把工作當成人生的全部,將會把自己的人生推入險境,最終也將在工作中招致失敗。
如果你想在職場長期經營走的平順,法蘭克會一直陪伴著你提供你最佳的建言。
親愛的朋友們:
近日平台回覆我技術問題已經解決,我會繼續更新文章。如果平台又有問題無法閱讀,我在方格子有同名專欄,歡迎你到這裡觀看我的最新發文。感謝你長期的閱讀,提供我繼續書寫的動力。
最近聽說我以前服務過的一家公司,總經理將要屆齡退休。告知我這個消息的,是我以前的部屬Peter。Peter在電話中語氣急切,叫我一定要努力爭取這個職位。我自己意興闌珊,Peter卻比我還要焦急,一而再地勸進。
這一期(1844)的台灣商業週刊,介紹了歐美Z世代,因為當前的經濟環境,讓他們無法訂定長期計畫,也不確定能否存夠退休金。在走過靜默離職Quiet quit的嘗試後,又發展出了另外一種,可以兼顧工作與生活平衡的態度……
前幾天在聽姪兒們說起當兵的事,聽到他們說當兵時的住宿跟伙食,幾乎都比家裡還要好,跟我們以前當兵時的刻苦相比,堪比地獄與天堂。我跟堂兄堂弟聽了大笑不已,我們聽著聽著,都覺得十分荒唐。
人生在世,如果你總是不能分辨好人跟壞人,總是分不清楚人家做這件事,是為了你好,還是可能傷害你,你會活得很辛苦。在職場上,如果你總是不知好歹,別說想要工作順利升官發財了,你能不能在職場安全存活,都有問題。
最近看了經典電影"黑色追緝令",一開場就被山謬.傑克遜飾演的殺手朱斯吸引住。朱斯擁有重視邏輯的理工男性格。他在出門殺人的路上,還會一路專注地跟搭檔文生(約翰.屈伏塔飾)辯論邏輯問題。
連假第一天,我收到了一個令我百感交集的消息。我以前在日商工作的章總經理過世了,他才68歲。他過世的消息一傳出,所有認識他的人都感到震驚。接下來在跟我有聯絡的同事圈中,有人惋惜有人拍手,實在是因為章總經理生前樹敵太多。我跟章總經理第一次見面,是在我進入公司的四年後。當時我在總公司上班,他在分公司當經理,他的戰績輝煌業績不斷成長,我時不時就聽到有人在談這位超級戰將。但是因為我的主管跟他不對盤,所以我對它的認識僅止於此。那天早上,我的主管正要帶我出去拜訪客戶,我們跟章經理在電梯口狹路相逢。兩位主管虛情假意地寒暄了一番以後,我的主管把我介紹給他。「喔!你就是法蘭克喔?你好,我是章ΧΧ」,他笑容滿面熱情地伸出手來。「經理你好,久仰久仰,請多多指教。」,我也趕緊伸手相握恭敬地說。離開以後,我問主管...
廣闊的職場有許多不同心態的人。有的人家境優渥或是學歷很高,一進職場就表現的彷彿天之驕子沒人能比。也有的人條件不好志氣很高,進了職場也是積極表現無人能敵。但是更多的是膽戰心驚小心翼翼,深怕犯了錯動輒得咎的人。
岳母家過年前開始裝修,進進出出的師傅年紀都不小。不管泥作水電還是木工,都做的潦潦草草,惹得替媽媽監工的老婆不開心,從年輕為了省錢自己修繕的我,有時候還要動手替他們收尾,還被稱讚做得比師傅好。
在職場工作常常會覺得很煩。工作緊迫壓力大很煩,老闆主管領導無方手忙腳亂很煩,長時間做單調重複的工作很煩,同事之間勾心鬥角很煩......。幾乎多數的上班族,從早上走出家門準備開車趕車上班,就先覺得煩。
我們春節假期去參觀了太太堂妹的新房子。新房子總共六層內有電梯,1-3樓是堂妹經營的公司在使用,3-6樓是她跟母親家人的住所。整幢房子的裝潢呈現極簡風格,各樓層線條簡潔色彩調和,吸引了我們所有人的讚嘆。
農曆春節年假結束了。在開工前,許多上班族都覺得焦慮不想上班。
在職場辛苦奮鬥一年的你,終於又可以休一個長假,讓自己好好的喘口氣。又或許你過年要值班不能回家跟家人團聚,但是在新春過後,公司應該也會替你安排補休,讓你在年後也有較長的假期,可以好好的休息一下吧?
我們在學校受教育時,不管數學物理或是化學課堂上,老師總是教導我們一切要按照科學的方法做事,要先假設再做實驗求證。從民國初年開始,胡適這樣的有志之士就呼籲中國人要學習西方的科學,要看數字跟實驗結果做判斷。
臉書公司2021年10月宣布將公司名稱改為Meta,展現出全力投注在元宇宙的企圖。沒想到才過一年,2022年底Meta股價跌得悽慘,公司被迫裁員超過一萬個人,創辦人兼執行長祖克伯為此公開道歉,這是祖克伯創業以來遭遇最大的挫折。
前幾天去中部參加喜宴。席間同桌的三位男生四十出頭,都是我以前上班公司的同事。他們在公司各自遭遇了瓶頸,其中兩位已經另謀高就跳槽到其他公司。
我常常在跟年輕人交談時,覺得現在年輕人講話實在很好聽,不像我們這種舊時代業務出身的人講話大辣辣的,既沒有什麼禮貌也不注重修辭。尤其是在跟年輕女生說話時,她們不但語音輕柔像個主播,而且多半用詞文雅面帶微笑。
年輕時我的頭髮濃密,當時愛漂亮的我總是不惜花比較多錢,去知名連鎖髮廊找設計師剪頭髮。隨著年紀漸長頂上日漸稀薄,現在我都到家裡附近賣場裡的百元理髮店,修剪頭上所剩不多的稀疏裝飾。
大學畢業前,我們在企業擔任高階主管的系主任,個別約談我們班上的每位同學,詢問我們畢業後的打算。我還記得一向關心學生的他,最後問我的話:
法蘭克小的時候很喜歡畫圖,雖然畫的不是很好,但是比一般同學都畫的更"像",在素描上算是有一點天分。我母親為此,還讓我暑假去上當時少有的師範學校附設小學畫畫班,我在那裡又學了一點水彩用色的概念跟技巧。
世界知名富豪華倫.巴菲特的元配夫人在他功成名就時離開他。她曾經說過:
許多人在職場上為了表現自己的能力提高自己的身價,都勇於表現爭相出頭誰也不服誰,每個人都在心底多認為自己這個也行那個也會,覺得那些受褒揚領獎賞的人根本沒有什麼了不起,很少人會去探究別人為什麼會成功為什麼能領賞。
在日本歷史上有三位重要的英雄人物: 織田信長、豐臣秀吉跟德川家康。豐臣秀吉曾經派兵攻打中國明朝,而最後一統日本天下的是德川家康,他的家族以幕府將軍的身分統治日本長達三百年之久,直到19世紀中葉才被推翻。
我在居住的社區擔任管理委員,前天有一位熱心卻膽小的鄰居太太跑來找我,提出了一個對社區有所助益的建議,她跟我說完她的提議以後又說:
現代人因為都市化及資訊發達,人跟人接觸頻繁互動太多誤解也多,網路上流傳的資訊又龐大雜亂,使得我們每天要溝通過濾的訊息龐雜,以致浪費的時間太多生活變得十分忙碌,而在職場上這樣的情況更為嚴重。
在進一步深入探討業務工作之前,我想先澄清一下關於業務的兩個刻板印象:
基於演化的因素,所有生物都有求生的本能,想要擊退競爭者馴服獵物。人類社會因為數千年以來的演變,每個人心中都被植入渴望贏過別人獲取成功的DNA。在十九世紀以前,包括中國人在內的多數人,追求成功的目的是改善家族生活。而在工業革命之後由於個人主義的興起,追求成功的動力為的是自我實踐與自我肯定。
以前我在面試的時候就發現,很多年輕朋友對從事業務工作是有疑慮的。而我身邊認識的年輕朋友,也都對從事業務工作興趣缺缺。
在職場工作,總會是有人得意有人失意。同單位同階級的同事,受到主管偏愛受到上級重視的程度不一,又或許受到其他同事喜愛受到歡迎的程度不同,這時候對於落居下風的人來說,心裡就難免不是滋味了。
我們在工作時難免會遭遇突發狀況,狀況可能是因為我們的疏忽而生,也可能沒來由地就發生了。之前我在「害怕」一篇裡,有寫過如何長時間身處職場不要害怕,這一篇我們來談談應對突發狀況時的心理建設。
如果你仔細檢視每個人的生活,你會發現每個人的生活都有不如意的地方。我們在媒體或者廣告上,看到許多光鮮亮麗的明星或者公眾人物,很容易會有一種別人都過得那麼幸福,為什麼我這麼辛苦的錯覺。