家庭---工作的動力與牽制

2022-05-12

        大部分的人工作,除了為自己的成就感與物質滿足外,多是為了家庭而奮鬥拚搏。即使還沒成家的朋友,可能也會為了孝順父母或者支援手足而有財務上的支出。家庭是在職場的人工作的動力來源,卻也常常是我們職涯發展的絆腳石。

        尤其對於職場上已經成家的女性朋友,家庭更是限制職涯發展不可避免的負擔。雖然現在時代進步了,男性基本上都會自覺應該分擔家務。但是像生兒育女這樣的事,男生就算想幫忙也心有餘而力不足,這也是職場迄今仍對女性不友善的古板偏見。

        除了女性生育必須請長假的限制外,女性細膩的特質也會為家庭付出更多的心力,花更多心思提供家人最周全的照顧,這點是男性很難企及的。也難怪在大多數的家庭裡,小孩都必較黏媽媽而不是爸爸,不管兒子女兒都一樣。

        女性對於社會健全與安定貢獻良多,女性在照顧家庭之外工作貢獻不見得比男性少,何況許多女性才華能力傑出,可以提高企業競爭力。現在政府制訂的性別工作平等法雖稱周詳,但是在執行上實在還有很大的進步空間。

        不管男性女性其他性別或者已婚未婚,大家除了工作以外都有家庭要付出,如何兼顧家庭實在是我們在職場發展的重要功課。法蘭克以為,跟生活其他事一樣,資源分配是我們最需要管理的項目。所謂資源最重要的有兩樣,一是時間,一是金錢。

一.時間分配: 一般上班時間跟下班或休假時,我們很容易區分什麼時候該處理工作與家務,會有衝       突的就是臨時需要加班或是家有突發狀況:

        A.臨時加班:當因為工作需要而必須臨時加班,這時可能影響的重要家務跟處理方式可能是:

            a.接送小孩: 要請另一半或者住在附近的親友幫忙。

            b.準備晚餐: 通知家人自行準備或者外食。

            c.其他還可能有帶小孩看醫生、參加聚會等等,得視狀況應變。

        B.家有突發狀況: 不管遇到的是什麼狀況,處理的方式不外乎:

            a. 直接請假: 應該評估事件的緊急程度跟工作的急迫性。輕忽家務或者工作的重要性都不                  好,都會有副作用,所以要冷靜評估而後動。

            b. 請同事代勞;如果家務真的很緊急,而上司同事又正好有空,這是比較周全的對策,無                須羞於請求。

            c. 遠端工作: 就是帶著電腦編處理家務邊工作,也要看狀況而定。

        C.家人相處: 平常大家忙於工作讀書,家人少有時間聊天溝通。許多家庭因此關係淡薄,衍生               出夫妻失和親子疏離等嚴重問題。在我們為了家庭朝九晚五辛勤工作之餘,如何維繫家人情             感跟溝通順暢實在是必須用心經營的課題。否則本末倒置衍生家庭悲劇,恐怕平步青雲日進             斗金也很難開心。

        人生難免有意外。不管工作或者家庭發生意外,你最好事先想好備案,在意外出現時照表操課,才不會臨時夾在工作與家庭之間心急焦慮。如果你有事先設想好應變的對策,意外也就在意料之內了。當然,如果意外太多也有問題。

 二.金錢支配: 一般受薪階級能領的薪水有限,所得如何分配關係著生活的安定與否。因此,嚴守財        務紀律十分重要。一般的支出有:

          1.住屋: 每個人都要有棲身之處,不管支付房貸或者房租,都是優先必須支出的項目,務必要               預先留存,積欠房貸或房租都會擾亂生活。

          2.家用;不論是水電瓦斯費或是小孩的保母費教育費,都是沒得商量的支出,跟房貸房租一                 樣必須列為優先固定支出。

          3.飲食: 現代的餐飲都有一定的水平,便宜的食物跟昂貴的餐飲都能提供足夠的營養,最好能               編定飲食支出的預算,才不會無端超支。

          4.交通: 對於每天必須在住家公司之間往返的上班族來說,交通費用也是一筆不得不的支出。               選擇什麼交通工具可以方便又便宜,值得思考。雖然每天看起來差異不大,但是長期下來                 可能金額不小。

          5.服裝: 上班族穿著要有一定水平(整齊清潔),對女性而言可能還有更高的意涵。但是便宜的                 服裝也可能搭配出高尚的品味,一昧追求名牌花費過多,是上班族一大忌諱。

          6.休閒娛樂: 長久辛苦工作,適當的休閒犒賞自己或家人是必要的,但是最好也能先行編列預               算,在預算內選擇活動,才不會過度消費。

          7.孝親: 如果父母經濟不佳,難免要孝養父母,這是人之常情。但是不管孝養父母或是資助親               人,一定要量力而為,不能影響上述難以避免的固定支出,造成自己入不敷出。

                常常看到新聞報導有年輕人揹負父母欠下的巨債,令人不勝唏噓。要知道一個上班族的              收入,不但不可能清償巨債,也不能養活父母弟妹一大家子。與其把自己有限的收入拿去填            補無底洞一起沉淪,不如狠心切割先求自保,這樣來日父母年老才能留下後路,你有能力可            以為他們養老送終。

                人性都是自私的,天下也不是沒有不是的父母,許多人習慣依賴別人替自己解決所有的              難題。每個人的人生都不容易,每個人只能過好自己的人生不成為別人的負擔,不可能再去            揹負任何其他人的人生,不只父母如此,子女也是一樣。

                  站在一個家庭的高度來看待自己的家庭,會比陷在親情的漩渦裡更清晰。如果真的為了            父母手足好,就應該從混亂的關係當中抽離,客觀評估自己的能力,為家人的長久幸福打                算。

                  只有你自己先過得好,你才有能力幫助別人過得好。

          8.投資儲蓄: 一個上班族要很快存下足夠的錢財富自由,機會是微乎其微的。市面上許多書籍               文章容易造成誤導,所教的方法也是天馬行空不切實際。聚沙成塔是比較安全可靠的做                     法。將用心計較擠出的少量存款,妥善部署在股票基金保險上,工作時間越久,你越會看                到薪水存款以外的財富增長,這是必須耐心為之無法一蹴即成的。

        工作讓人費心,升遷加薪引人全心投入。但是我們一定要很清楚,我們這麼努力工作所為何來,不要一頭栽進去,回頭卻發現自己失去所有,那就可悲了。

        人生就是不斷的取捨,什麼該取什麼該捨?決定了你一生的走向。


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1.想要工作家庭平衡,妳可以做這三件事---獨立評論

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2.職業媽媽兩頭燒,五招平衡工作與家庭---hello醫生

https://helloyishi.com.tw/mental-health/stress-management/tips-for-working-moms-to-balance-work-and-life/

本圖轉載自天下雜誌
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